Công ty TNHH Bitu Việt Nam là công ty về lĩnh vực công nghệ giáo dục, hiện đang dẫn đầu xu hướng app luyện nói Tiếng Anh giao tiếp 1-1 với giáo viên nước ngoài. Từ khi thành lập vào năm 2015 đến nay, Bitu đã có hơn 5.000.000 học viên, tỷ lệ học viên gia hạn khóa học lên tới 85%. Hơn 500 lớp học online diễn ra mỗi ngày với tổng thời gian luyện nói trong mỗi phòng học lên tới 4.748.164 phút.

Năm 2023 là bước chuyển mình mạnh mẽ của Bitu, với số lượng nhân sự tăng lên gấp đôi và hiệu suất hoạt động luôn ở mức cao nhất, Bitu đạt đỉnh doanh thu liên tục trong 3 tháng cuối năm. Để tiếp tục bước tới những cột mốc cao hơn trong năm 2024, Chúng tôi đang cần bạn! Những nhân tài  đầy đủ tố chất về chuyên môn và phù hợp về văn hóa sẽ đồng hành cũng chúng tôi trong thời gian tới. Với văn hóa doanh nghiệp tập trung vào con người và sản phẩm, Bitu tự tin là môi trường văn minh, công bằng và có nhiều cơ hội cho tất cả các ứng viên.

      VỊ TRÍ: Chuyên viên Nhân sự (Senior nhân sự)

      Thu nhập: Upto 18tr

Địa chỉ: Tầng 3, tòa Stellar, số 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội (đối diện 99A Ngụy Như Kon Tum)

Thời gian làm việc: 08h30 - 18h, từ thứ 2 đến hết thứ 6 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)

      MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý chung về nhân sự cho công ty: tuyển dụng, quản lý, xây dựng khung nhân sự, lương thưởng cùng BGD …
• Thực hiện công tác liên quan tới tuyển dụng:
  • Đáp ứng nhu cầu nhân lực hiện tại: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch triển khai đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên để đáp ứng kịp thời nguồn lực cho công ty.
  • Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Online hiện có của team Tuyển dụng như: Website tuyển dụng, Facebook Fanpage, Linkedin,…
  • Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
  • Tìm kiếm, xây dựng, quản lý đội ngũ CTV tuyển dụng cho công ty
  • Trực tiếp triển khai và làm việc với các bên đối tác Headhunt 
• Thực hiện các thủ tục nhân sự, quản lý nhân sự bao gồm:
  • Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
  • Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định.
  • Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
  • Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các chế độ công đoàn, thuế TNCN...
  • Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho Cán bộ nhân viên.
  • Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
• Tổ chức hoặc hỗ trợ tổ chức:
  • Tổ chức các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong công ty.
  • Trực tiếp triển khai và tổ chức các sự kiện, teambuilding cho Công ty.
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hóa phong trào của công ty.
• Trực tiếp chia sẻ, đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa, phong trào, chính sách chế độ, nội quy lao động… của công ty.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.
• Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.
• Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Cấp trên.

• Thời gian làm việc: 08h30 - 18h từ Thứ 2 đến hết Thứ 6 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)

YÊU CẦU:

• Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
• Có kinh nghiệm 3-5 năm kinh nghiệm trở lên trong các mảng công việc của nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và hiểu biết về các ngành: IT, Etech, Marketing,...
• Có khả năng xây dựng network tốt với Hiring Manager, Ứng viên tiềm năng, Nhân sự trong ngành…
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và có tinh thần làm việc nhóm muốn gắn bó với công ty để cùng phát triển.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực gồm Lương cứng + Lương KPI + Phụ cấp
• Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng sinh nhật công ty theo quy định công ty.
• Được cung cấp các thiết bị để làm việc như: máy tính, điện thoại bàn, thẻ điện thoại di động...
• Các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động
• Ưu đãi sử dụng sản phẩm công ty theo quy định.
• Được công ty hỗ trợ đầu tư chi phí để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty. 
• Tham gia các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của người lao động, sinh nhật, liên hoan hàng tháng theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo mới nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:

• Email: tuyendung@bitu.vn
• Hotline: 037 878 8084
• Website công ty: bitu.vn
• Linkedin: Bitu Viet Nam 
• Tiktok: @bitu.english